太陽能路燈廠家文化和企業(yè)思想政治工作，作為兩門科學(xué)，其研究對象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。太陽能路燈廠家都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)。
   強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好太陽能路燈廠家內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動太陽能路燈廠家職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。
   太陽能路燈廠家文化從研究人的共同的價(jià)值取向出發(fā)，注重?zé)òl(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)自我激勵(lì)的作用，在太陽能路燈廠家現(xiàn)代化管理中實(shí)行人性化管理。文章來源太陽能路燈廠家http://www.shinhollow.com/。

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