太陽能路燈廠家員工歸屬感是指員工經(jīng)過一段時(shí)期的工作，在思想上、心理上、感情上對太陽能路燈廠家產(chǎn)生了認(rèn)同感、公平感、安全感、價(jià)值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終內(nèi)化為員工的歸屬感。
   它是太陽能路燈廠家凝聚力的核心。被企業(yè)需要、尊重的感覺可以不斷激發(fā)太陽能路燈廠家員工的創(chuàng)新意識，當(dāng)太陽能路燈廠家身處困境時(shí)，有歸屬感的員工會不離不棄和企業(yè)共渡難關(guān)。
   太陽能路燈廠家員工對企業(yè)產(chǎn)生了“歸屬感”，就會舍不得手中的工作，離不開合作的團(tuán)隊(duì)，如果員工對企業(yè)不信任、欠缺歸屬感，他們的工作的熱情和實(shí)力都不會被完全激發(fā)，只是為“工作”而工作，那就會使企業(yè)的流動性相對增大，太陽能路燈廠家的穩(wěn)定和長期發(fā)展就得不到保障。文章來源太陽能路燈廠家http://www.shinhollow.com

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